副業する時間がない会社員へ｜7〜19時勤務でも続ける「1日30分」の作り方

「副業したいけど、仕事から帰ったら何もしたくない」。本業が長いと、この状態になりやすいです。

私も平日は長時間仕事があるため、副業に毎日2〜3時間使う前提では続きませんでした。そこで、平日は30分で前に進める仕組みに変えています。

30分で完成させようとしない

30分で記事や動画を完成させる必要はありません。平日の役割は、次の作業が迷わず始められる状態を作ることです。

• 題材だけ決める
• 台本の冒頭だけ直す
• エラーを1件だけ直す
• 下書きを1本だけ確認する
• 翌日にやる作業を1つ決める

平日と休日の役割を分ける

平日：判断と小さな修正

帰宅後は集中力が残りにくいため、長い制作作業を入れません。確認、修正、次の指示など短時間で終わる作業を中心にします。

休日：仕組み作りとまとめ作業

休日は、平日に繰り返していた作業を自動化したり、複数記事の構成をまとめて作ったりします。翌週の平日作業がさらに軽くなります。

副業時間を増やす前に、決める回数を減らす

帰宅してから「今日は何をやろう」と考えるだけで時間を使います。私は投稿曜日、記事の基本構成、確認する数字、保存場所などをできるだけ固定しています。

30分の例

やらないことを決める

疲れている日に新しい副業を増やしたり、数字を何度も見たりすると作業が散らばります。私は「新規施策より既存の改善」を優先し、今あるブログやYouTubeの仕組みを直す時間に寄せています。

仕事から帰って最初にしないこと

帰宅直後にアクセス解析、SNS、メールを順番に見ると、それだけで30分がなくなります。副業時間を確保するため、確認する画面を最小限にし、その日の最優先タスクへ直接入るようにしています。

「30分タスク」の作り方

タスク名を「ブログをやる」「YouTubeを改善する」のように大きくすると始めにくくなります。30分以内で終わる動詞まで分解します。

• 記事タイトルを3案作る
• 導入文だけ書き直す
• エラーログを1件確認する
• 動画タイトルを5本見直す
• 翌週の記事候補を3つ保存する

疲れている日の最低ライン

毎日同じ量をやる必要はありません。疲れている日は「明日の最初の作業を決める」だけでもよいと考えています。連続で無理をすると、本業にも副業にも影響します。

時間を増やすより仕組みを減らす

副業用のツール、SNS、管理表が増えるほど確認場所も増えます。使わないものを削り、入力場所と確認場所を少なくするだけでも、30分の中で実作業に使える時間が増えました。

まとめ

忙しい会社員に必要なのは、自由時間を何時間も作ることより、短時間でも迷わず前に進む仕組みです。自動化の考え方はこちらの記事でも詳しくまとめています。